¿Bye bye Erasmus?

El Parlamento Europeo podría acabar con las Becas Erasmus debido a la crisis económica ya que según algunos expertos “no se está haciendo un buen uso de este sistema”.
Siendo autocríticos y no cayendo en la demagogia fácil, si bien es cierto que estando las cosas como están, se debería de seleccionar con más esmero a quien se destinan las becas para evitar los “party years”. Apoyo totalmente la idea que se examine más minuciosamente a quien se le dan estas becas. El objetivo no es pasarse un año “de fiesta”. Optimizar estos fondos y maximizar el provecho que los estudiantes le puedan dar.
Lo que no me parecería bien, es que eliminasen estos fondos de becas como se ha comentado en muchos foros.
La generación Erasmus, ha sido de las primeras generaciones en conocer un modelo de estudio global, internacional y multicultural, favoreciendo la flexibilidad, los idiomas y un aprendizaje englobado en este nuevo entorno universalmente conectado.
Además, ha sido la primera generación en España que está comenzando a utilizar otra lengua distinta a la materna para estudiar y encontrar un futuro trabajo en España o fuera. Es indudable que viajar y haber vivido en el extranjero te abre la mente y te hace más flexible y adaptable.
Por tanto, maximización si. Eliminación de los fondos no!

¿Cómo gestionar el gap?

En el contexto en el que nos encontramos “Think global, act local” y un mundo hiperconectado, debemos conocer y actuar en consecuencia de los posibles protocolos, “gaps” y culturas hablando de negocios. Cada país tiene un contexto para realizar negocios. No es lo mismo cerrar un negocio con un español, un colombiano o un chino.

Gestionar el gap cultural y adaptarse a él

Antes de visitar otro país, otra cultura por trabajo infórmate de cómo
– Les gusta negociar
– Política de regalos
– Forma de presentarse, entregar la tarjeta de presentación, sentarse en la mesa, etc.
– Protocolos
– Horarios
– Costumbres
– Supersticiones
– Buenas/malas prácticas

Debes ser como una caña de bambú, que se flexiona ante el viento, pero jamás se rompe

Ya lo decían desde Darwin con su selección natural hasta Bruce Lee con su proverbio be water. No pretendas imponer ninguno de tus hábitos cuando salgas de tu área de confort. No seas arcilla, se plastilina. Adáptate, se correcto, cortés y educado. Lo que funciona en tu país, quizá fuera de él no funcione. Cuidado con gestos que en tu cultura son bien vistos y pueden ser un grave error fuera de tu país. Estudia el contexto de la negociación. Infórmate y muestra respeto por las cosas nuevas, aunque no las compartas o entiendas. Piensa que lo mismo les puede suceder a ellos. Hasta hace muy poco, lanzábamos cabras desde lo alto de campanarios y nos parecía normal, incluso divertido en España. Así que “open mind” y como ya es conocido, no sobreviven los más inteligentes, sino los que mejor se adaptan al entorno.